работаю над задачей по доработке формы обратной связи для наших кастомеров. Может кто-то сталкивался с такой задачей, ресерчил? Хочу почитать статьи на эту тему с конкретными кейсами, что нужно учесть неочевидное, как подойти к вопросу и т.д. Буду благодарен за обратную связь!🤝
Привет! А что в текущей форме не устраивает?
Деталями поделиться не могу. Но форма не полностью устраивает кастомеров, они сами кодят и докручивают ее до вида, который им нужен + у нас есть реквесты на такие изменения. Поэтому помимо реквестов на изменения я ресерчу, чтобы посмотреть опыт других и не допустить ошибок.
Ну а какую проблему ты хочешь решить формой обратной связи? Ты хочешь измерить лояльность? Ты хочешь поработать над вопросами, чтобы предоставили тебе такой ответ, чтобы ты понял, над чем надо работать дальше? Или ты хочешь, чтобы оценили сервис предоставляемых услуг?)
Проблема в том, что при текущей форме саппорту неудобно структурировать большое кол-во обращений, ориентироваться в них по темам, при наличии одновременно 20 поступивших обращений саппорт не может из списка понять, что ему важнее взять в работу. Если коротко, то основная решаемая проблема - это удобство и скорость работы саппорта
Ааа, понятно) мы сторонними тулами пользовались всегда: HelpScout, freshdesk, zendesk, etc
Посмотрю их решения
Обсуждают сегодня