мы приручили ". Есть просто человеческая зона ответственности перед детьми. Я "выпадаю" из учебного процесса на неделю? Месяц? Два? От этого зависит, что будет делать администрация. Найти замену учителю на месяц-два в середине учебного года, тот ещё квест. Нагружать коллег моими часами - значит превратить их жизнь в ад!
А кто может сказать, как пойдёт лечение и восстановление именно у Вас. Особенно с у становкой ТПФ, пластин, как Вы говорите. Реабилитация может быть до года. Знакомого учителя заставили уволиться, т.к. Администрация не намерена ждать когда и с каким успехом вылечится их сотрудник. Зря плату оплачивать, классное рук-во передавать плюс часы. На месяцы может быть.
Как можно заставить уволиться из гос.организации во время открытого больничного листа? Не пытками же? Я ещё могу понять коммерческие структуры... И опять же основные выплаты по б.л платит не работодатель
Из серии "сказки Венского леса" заставить уволиться в бюджетной организации😂 профсоюз ещё никто не отменял... да и прокуратуру тоже
Думаю, что можно. Если сильно захотят. Да, выплаты не из личного кармана, но работодатель даже в госорганизации думает как обеспечить процесс без ущерба. Есть же люди, которые много и по долгу на б/л, т.к. хроники. В них нет заинтересованности. Найдут причину уволить после выхода с б/л. Зачем такой работник чтобы на больничном сидел?
Ну так если есть здоровье модно и в прокуратуру. Только как работать потом? Особенно в школе😉
Меня в сентябре просили уволиться . Я сказала - нет. Были недовольны, но поступили правильно - забрали у меня русский и литературу, дали вести ОДНКНР. По этому предмету нет экзамена, если буду болеть - минимально пострадают дети. Но этот директор у нас всего три года. Прошлый считал, что болезнь надо просто вылечить. И я была 6 лет назад на больничном 7 месяцев.
Вот и у меня боязнь выхода на работу. Я на больничный ушла в августе 2022 г, в октябре прооперировали. В январе 2023 г вышла на работу и отработала ровно три месяца, случился рецидив, скрутило так, что предыдущие боли показались цветочками. С апреля и по сей день на больничном, прооперировали в начале октября. Работодателя предупредила, что в этот раз все намного сложнее и дольше, вроде отнеслись понимающие, но сотрудницы с кем я работаю, такие сплетни про меня разносят, что и выходить то не охота потом.
На самом деле печально все это. Особенно если нет материальной поддержки (муж, жена, родственники и т п). На что лечться, жить и кормить детей😢
💯 Никак нельзя уволить. Читать надо ТК. Действительно больничный не работодатель оплачивает.
Вы правы, работодатель оплачивает первые три дня больничного, остальные страховые компании
Могу представить!
Я вот выживаю на больничный. Хорошо что 100%. Лечение в кредит пришлось оформлять.
Дело не в оплате. А в отсутствии работника. Т. е. объем работы нужно делегировать другим сотрудникам. Хорошо, если в коллективе это не вызывает недовольства и оплачивается по факту. В разных организациях отношение к долгому отсутствию сотрудника относятся по- разному. Об этом надо знать и быть готовым.
Вот вам повезло с сослуживцами.
Знакомо😢 У меня официальная з.п. три копейки. Маленькие ООО не хотят платить в белую. Следовательно и выплаты по б.л. такие же. Двое детей, ипотека и бесконечные деньги на моё лечение, а сейчас и реабилитацию. Зарплата мужа впритык. А тут ещё и ему ногу пришлось оперировать на прошлой неделе платно (вены). Моя нервная система на пределе🤦♀
Я когда первый раз была на больничном пол года, у меня мои девочки любимые: одна в декрет ушла, другая уволилась. Вышла в практически новый коллектив с которыми не нашла общий язык. Писала заявление, начальство уговорило остаться. И опять больничный, и видимо в этот раз сказалось все- и упала на спину в феврале, и новый коллектив который сейчас в край оборзел сплетни распускать. Но ничего, будет и на моей улице праздник🎉🎊🎁
Обсуждают сегодня