тех.писателя?
без логики вообще мало шансов что-то подходящее найти
Вот и ответ 👆
А зачем без логики в техписатели? :)
Войти в ИТ, некоторые считают, что это лёгкая ступень вхождения
Уже подвинули тестировщиков в рейтинге лёгкого вхождения?)
https://tehpis.ru/info/articles/tehpistop50questions/
психанул от двойных пробелов в тексте, как будто и не техписы писали
Математика не особо, Вам понадобиться в работе, она может повлиять на вашу логику, логика нужна, но может получиться так, что вы научитесь логике в процессе работы, главное коллеги чтобы нормальные были, в начале будет тяжеловато, но со временем попрет в гору. Поэтому на, ваш вопрос можно однозначно ответить «да», главное упорство именно в этом деле
Как вы смогли определить, что не умеете в логику?
Некоторое время назад я проходила тестирование на вакансию в Яндексе. Не помню ее точного названия. Тест был именно на умение выстроить причинно-следственные связи. У меня получился не очень хороший результат, и тест не зачли.
Это всего лишь тест на одну вакансию. Не стоит ставить на себе крест, если вы его провалили. Пытайтесь, обретайте уверенность в себе, и все у вас обязательно получится.
Я работаю с облачными платформами. Математики тяжелее сложения в столбик в своей работе я не встречал (и то на калькуляторе складываю).
Спасибо большое, стараемся вот 💪🏽😎
Какие странные вопросы. Надеюсь рекрутеры не могут их нагуглить, а то неловко будет))
При собеседовании любой непонятный вам вопрос или термин пасует перед вашим портфолио! Терминологию освоить можно, а вот ваш опыт, подтвержденный конкретными результатами — это факты и вещественные доказательства в вашу пользу. «Усердный в службе не должен бояться своего незнания, ибо каждое новое дело он прочтёт». (Козьма Прутков).
Да, в РФ большинство проектов без логики и высшей математики :)
Что вы под этим подразумеваете?
Эпичный список! Если бы мне в какой-нибудь компании задали бы подобные вопросы я бы очень быстро и сильно усомнился в адекватности ребят их задающих.
Не хватает в первом блоке вопроса про "кем вы видите себя в нашей компании через пять лет"...
Мне такой список присылали лет 7 назад, когда я только в эту сферу входить собиралась)) Только мало где из этого что то спрашивали...на удивление))
Предложите свои варианты вопросов на собеседовании.
Остается только вопрос: зачем? :)
Потому что Кирилл попросил
А я, помнится, как нашла этот список, так и, кхм, долго в себя не могла прийти - опыт работы есть, а вот это всё для меня непонятное. Частично даже готовилась по нему к собесам, правда, ничего из перечисленного никто не спрашивал. Это натолкнуло меня на мысль, что тут что-то не так...)))
Не так там только не используемый в наших пенатах Robohelp, и "сделайте обзор вашего любимого фильма", имхо. Ну и не понятно, на основе каких таких данных они составили этот список. А так вроде всё понятно и даже ответить можно. Но нет, это явно не типовые вопросы )))
Кто-то выше просил написать какие вопросы задают на собеседовании.
Выше уже правильно ответили, что писать бесполезно. Каждая компания спрашивает то, что считает нужным.
Зря коллеги так зашеймили список. Вопрос чем отличается XML от HTML – нормальный, например. Просто вопросы из этого списка подходят к какому угодно работодателю, а значит кандидат должен приложить усилия чтобы разобраться, какие вопросы ему теоретически могут задать его работодатели, а какие нет.
Крайне низкий процент из перечисленного я находила в вакансиях или спрашивали на собесе.
У нас в компании из этих 50 вопросов на собеседовании техписам задают максимум 5) Те, что самые универсальные там))
А, для этого нужно ознакомится с сайтом компании, если есть. Что делают к примеру, не всегда прокатит конечно, есть у кого ничего еще нет.
Это просто список не раскрутили ) Раскрутят - и все эйчары его выучат )))
Самый простой способ для техписа, это перед собеседованием пять минут поморить в зоне ожидания, где установлен стенд с рекламным материалом и если человек, не ознакомился ни с одной брошюрой, то как правило не подойдут для должности техписа, да ряда других должностей. Часть навыков получит в процессе работы, а вот нежелание узнать о компании или о чем то новом, флаг своего рода
Да ну это совсем клиника. Я на собеседование хожу уже со списком предложений к техническим статьям, выложенным на сайте :) Ну или если придраться не к чему - со списком комплиментов и просьбой научить :)
Я несколько раз хотела на собесах сказать, что нашла опечатки, стилистические и грамматические ошибки на сайте, но... Всегда стеснялась об этом говорить почему-то. Может надо было? Ну бросалось же в глаза.
Ну, может быть, не следует буквально понимать, как истинно на сто процентов. Везде все по разному
Лучше не надо. Мы все знаем что «любой текст нуждается в редактуре» @litulyagan
Тогда бы вас взяли в тестировщки
Фиг его знает, с одной стороны хорошо с другой, типа: подчиненный перед лицом начальствующим, должен иметь вид лихой и придурковатый, дабы разумением своим не смущать начальство. Я думаю лично на собеседовании не стоит говорить, нажимаете врагов, потом скажите наедине коллеге
не ознакомился ни с одной брошюрой, то как правило не подойдут для должности техписа -- кек, почему?
С одной стороны да, с другой - если они мне отказывают и я такая вслед: "а вот у вас там тааакоооеее"...
флаг того, что человек за деньги работать пришел, а не за горячие глаза и строчки в резюме)
Ну и зачем такие ссоры на прощание?)
Потому я так и не делаю. Часто подобное не вполне адекватно воспринимают.
Мне кажется, сложно оставить хорошее мнение о человеке, который в случае отказа говорить что-то типа "а зато вот у вас тут...")
Ну вы утрируете) главное смысл, подача другая, разумеется)
Коллеги, как создатель данного сайта, могу сказать, что эта статья (как и статья про API) была экспериментом с SEO продвижением и заказными копирайтерами. Эксперимент был с одной стороны неудачным в плане полученных результатов по смыслу, но с другой стороны посещаемость сайта существенно выросла и вот спустя несколько лет сайт даже цитируется в весьма популярном сообществе тех.писателей, хотя и не в самом лучшем свете )). Сайт был создан примерно 10 лет назад и с тех пор особенно не редактировался, только изредка дополнялся некоторыми материалами. Вероятно стоит провести ревизию и почистить некоторые материалы. Жаль времени все время на это не хватает )) А так спасибо за критику!
не утрируя, просто походу слишком буквально твое сообщение понял)
Это был шушуть сарказьм, дабы приукрасить повествование и привнести в него некую эмоциональную окраску)
Много лет назад на одном из собеседований в КПМГ меня спросили, что означают буквы в названии компании. А я прямо перед минут пятнадцать сидел напротив четырех портретов )
Ух, ты какие прямо Бобров и сыновья
Полный провал уже с названия сайта, полнейший fail, начиная со сленга техпис, заканчивая … даже не могу представить, реально вслух такое произносить норм? Техпи что?
зона su тоже дает эпичные результаты
я как то собеседовалась в одну компанию, не техписом правда, переводчиком. и они очень прям топили за качество, у них были непростые такие маркетинговые тексты. после тестового долго не отвечали, я уже начала переживать. захожу к ним на сайт, а там на самом видном месте опечатка красуется. ну я им и написала об этом. на что они ответили: ой, спасибо большое, что заметили, и кстати, вы нам подходите)) 😅
а остальные 100500 доменных имен в зоне ru, которые на s заканчиваются, вас тоже в краску вгоняют?
Принято, но по совокупности все равно провал.
Рад, что у вас другие отличные сайты ). Надеюсь, вы ими поделитесь чтобы можно было посмотреть на лучшие практики от профессионала.
Не обязательно быть поваром, чтобы оценивать еду.
Некоторым ценителям еды и vc не сайт. Таким ничем не угодишь скорее всего. Но в общем и стремления угодить всем нет. Сайт свою цель выполняет, а мнений может быть много.
Про виси не понимаю что имеешь в виду
У меня какое-то наверное слишком придирчивое отношение к неймингу. И название сайта = имя (корабля). Если плывет как надо, значит и правда ок.
Обсуждают сегодня