техписам приходят, а напиши ТЗ, это же по ГОСТу в комплекте документации, а тыжтехпис;
-К аналитику приходят, а опиши систему as is, чтобы написать ТЗ на новьё, у нас не было ни техписа, ни аналитика, а теперь есть ты.
-А ещё где-то примостились тестировщики с их или не их ПМИ.
И предположим, что теперь у нас есть и аналитик, и техпис, и тестировщик. Тогда:
- Аналитик (именно он) описывает систему as is, пишет ТЗ на условном внутреннем языке, пишет ожидаемый результат в ТЗ тоже на внутреннем языке. То есть артефакты могут быть иногда почти те же самые, но аналитику не надо следить за tone-of-voice и пониманием ЦА, из ЦА у него только разрабы и тестеры.
-Разрабы сделали разработку по ТЗ аналитика, тестировщики сделали тестирование и написали ПМИ на внутреннем языке, то есть тоже без tone-of-voice и понимания ЦА.
-Техписатели берут описания as is и ТЗ от аналитика, ПМИ от тестеров, причёсывают их по tone-of-voice и с пониманием ЦА, их болей + информация из голов разработчиков, преобразуют всё это в комплект документации по ГОСТ или в статьи для базы знаний на сайт (во втором случае ещё общаются с маркетингом).
Идеальный флоу с разделением ролей выглядит так или не так?
ну по идее да.
Тестировщики, которые пишут ПМИ, для меня звучат как единороги каике-то 😅
Недавно рекомендовали такую книгу. Как вырастить из своего тестировщика полноценную боевую единицу. Чтобы писали тестовую документацию. Не знаю, есть ли там о ПМИ: https://online.anyflip.com/ulhe/recv/mobile/index.html
А вы такое часто встречали? Я постоянно натыкаюсь на вакансии, где требуется гибрид аналитика, тестировщика и техписа, но на должности техписа.
ох уж эти любители сэкономить.... 😰😰😰
избавьтесь наконец от иллюзий сейчас нанимают людей что бы решали вопросы, а не мечтали о "станке" неужели реально хочется стать таким сотрудником? (представьте что он пакует доку, а не печеньки) https://www.youtube.com/watch?v=eTh9Iyt62Oo
Напомню, что вопрос изначально был для модели компетенций, где надо разграничить роли.
Обсуждают сегодня