Ситуация, когда новый (потенциально новый) сотрудник критикует предыдущего - стара,

Question

Технические писатели

Largus

Ситуация, когда новый (потенциально новый) сотрудник критикует предыдущего - стара,

как мир. Стоит ли начинать с этого на собеседовании? Мне кажется, что нет.

0

22.10.2023

5 ответов

9 просмотров

Largus Автор вопроса

Agnessa💃🐌
Так зачем критиковать кого-то? Типа, мы все знаем,...

Непрошеный совет?)

0

22.10.2023

Agnessa💃🐌

Largus
Непрошеный совет?)

Ну, как бы, я сказала, что увидела, а вы с этим делаете, что сочтёте нужным. Я, кста, когда на нынешнюю работу устраивалась, так сделала, не жалею :))

0

22.10.2023

Bogdan Larson

Поэтому не надо критиковать сотрудников, а вот результат работы уже по желанию)

0

22.10.2023

Bogdan Larson

Largus
Непрошеный совет?)

с таким подходом вообще молчать надо тогда почти всегда и везде

0

22.10.2023

Agnessa💃🐌 · Accepted Answer

Agnessa💃🐌

Так зачем критиковать кого-то? Типа, мы все знаем, что идеально сделать невозможно. Ну, вот, я заметила, что вот тут можно бы и исправить, станет лучше. :))

0

22.10.2023

Похожие чаты

Ситуация, когда новый (потенциально новый) сотрудник критикует предыдущего - стара,

5 ответов

Похожие вопросы