Я однажды был на собеседовании в x5retail. Это нечто:)
Нам нужны подробности) Это же они занимаются Перекрестком?
Да, расскажите, пожалуйста))
я тож был, ничего сверхъестественного не заметил)
Я тоже жду подробностей 👀
Вы вначале расшифруйте ник :)
Шлифовальный станок зелёно-голубого цвета?
Пишу для самых терпеливых) Собеседование на айтишную позицию они проводили через зум. После начала конференции я заметил, что помимо организатора HR-ра подключены еще несколько человек. Я еще подумал: «Ничего себе, они на рядовую позицию собеседуют сразу группой руководителей…» Но потом, когда организатор начал представлять тех, кто на звонке, стало понятно, что они просто проводят групповое собеседование сразу с несколькими кандидатам на одну позицию. К сожалению, у меня тогда не было ни времени ни сил на ерунду и после начала я сразу взял слово и сказал организатору, что они не продавцов собеседуют, а айтишников, и что в таком цирке я участвовать не буду. Что интересно, у организатора в прямом смысле округлились глаза и он начал сначала что-то мычать, потом говорить, но уже другие участники стали высказываться и после этого отключаться… Сейчас понимаю, что необходимо было данному событию не мешать, а записать его. В общем опыт небольшой, но понятно, что с трудоустройством там не сахар, даже для ИТ специалистов, если их тоже собеседуют пачками…
А Вы на техписа собеседовались? Как давно? В какое подразделение? В X5 Tech точно собесы не групповые
Такое практиковалось в петербургском отделении одной крупной немецкой компании. Впечатление это производило крайне отрицательное. Ощущение было, будто группе управленцев нижнего звена нужно срочно улучшить показатели по найму, и они решили пойти путём пакетной обработки.
Да, ерунда тоже было похожее, только там человека четыре начальников разного калибра, через минуту просто выключил все и hr по телефону сказал, что мне это не подходит, чего тогда время уважаемых людей и свое тратить
Обсуждают сегодня